Kas notiek, kad studenti ar atšķirīgu pieredzi, prasmēm un zināšanām apvienojas, lai risinātu vienu nozīmīgu problēmu? TogetherWay komandai tas ir bijis ceļš, kurā netrūkst ideju, eksperimentu, komandas darba, tehnisku izaicinājumu un personīgās izaugsmes.
TSI iDEAHUB ietvaros izstrādātais TogetherWay ir radīts, lai palīdzētu starptautiskajiem studentiem un jauniebraucējiem vieglāk adaptēties dzīvei Latvijā. Ideja ir vienkārša, bet būtiska – izveidot vienotu un ērti pieejamu platformu, kur atrast praktisku informāciju, uzticamus ieteikumus un noderīgas iespējas saistībā ar studijām, darbu, mājokli, labbūtību un ikdienas dzīvi.
Aiz šīs idejas stāv daudzveidīga komanda, kuras pieredze lieliski parāda, par ko studentu inovācija var kļūt, ja cilvēkiem tiek dota iespēja radīt kaut ko reālu.
Viens projekts, dažāda pieredze
Viena no TogetherWay stiprajām pusēm ir cilvēku dažādība, kuri šo projektu attīsta.
Edgars Sažins, 5. semestra nepilna laika Robotikas students, projektam pievienojās, vienlaikus apvienojot studijas ar darbu. Viņa pieredze atspoguļo realitāti, ar ko saskaras daudzi studenti – kā atrast pietiekami daudz laika vērienīgam projektam, vienlaikus tiekot galā ar darbu, studijām un personīgajiem pienākumiem. Edgaram šis process ir devis nozīmīgu pieredzi laika plānošanā, problēmu risināšanā, izstrādē un komandas darba organizēšanā.
Viens no gandarījuma pilnākajiem brīžiem ir bijis tas mirklis, kad komandai beidzot izdevies atrast risinājumu sarežģītai problēmai.
Mert Pehlivan, kurš šobrīd studē otrajā kursā, TogetherWay komandai pievienojās pēc tam, kad projekta sākotnējā ideja jau bija izstrādāta. Tas nozīmēja, ka viņa pieredze sākās citā posmā – nevis ar idejas radīšanu, bet ar darbu pie tā, lai šo ideju pārvērstu pārliecinošā un potenciāli vērtīgā produktā. Mertam viens no lielākajiem izaicinājumiem bijis parādīt, kāpēc lietotājiem un organizācijām būtu jāizvēlas TogetherWay, ja tirgū jau pastāv citas alternatīvas.
Programmatūras izstrāde ir tikai viena daļa no uzdevuma – komandai ir arī jāsaprot sava konkurences priekšrocība un skaidri jāspēj komunicēt produkta vērtība universitātēm, uzņēmumiem un potenciālajiem partneriem.
iDEAHUB, Merts ieguva praktisku pieredzi projektu vadībā, budžeta plānošanā, ieviešanas plānošanā, sadarbībā un produkta prezentēšanā.
Īpaši spilgts brīdis bija pēc pirmā starpposma pārskata, kad TogetherWay tīmekļvietne kļuva publiski pieejama. Redzēt, ka pirmā versija veiksmīgi darbojas, palīdzēja projektu sajust daudz reālāku un taustāmāku.
Mufazzalshokh Ulashev, maģistra programmas “Datorzinātnes: Programmatūras inženierija students, kurš pabeidzis pirmo studiju gadu, TogetherWay projektā saskatīja iespēju uzņemties sarežģītu tehnisku izaicinājumu un vienlaikus strādāt pie risinājuma, kam var būt reāla ietekme. Viņš komandai pievienojās ar atvērtu domāšanu un gatavību izmēģināt ko jaunu.
Mufazzalshokh pieredze saistīta ar vairāku tehnisku komponentu savienošanu vienotā, drošā un uzticamā sistēmā. TogetherWay apvieno lietotāja saskarni, autentifikāciju, mākoņinfrastruktūru, datubāzi un ar mākslīgo intelektu atbalstītu informācijas sniegšanu.
Un, kā komanda atklāja, tas, ka katrs atsevišķais komponents darbojas, vēl nenozīmē, ka viss produkts darbosies kopumā. Pat nelielas konfigurācijas kļūdas vai identitātes neatbilstības var ietekmēt visu lietotāja ceļu. Tā vietā, lai paļautos uz pieņēmumiem, komanda iemācījās testēt sistēmu pa slāņiem, ieviest strukturētu žurnālfailu veidošanu, uzlabot kļūdu apstrādi un veikt reālus autentificētus testus.
TogetherWay stāstā ir arī komandas dalībnieks, kurš atrodas pavisam citā izglītības posmā.
Vladimirs Lencmanis, Rīgas Ostvalda vidusskolas 12. klases skolēns, uzņēmies izaicinājumu palīdzēt vadīt projektu. Vladimiram grūtākais nebija obligāti tehnoloģiju izvēle vai savu uzdevumu izpilde. Lielākais izaicinājums bija iemācīties sadalīt pienākumus komandā, izveidot skaidru plānu, pārliecināties, ka katrs saprot savu lomu, un beigās apvienot visu dalībnieku ieguldījumu vienā funkcionējošā produktā.
Šis process viņam iemācīja arī ko tādu, ko agrāk vai vēlāk atklāj ikviens projektu vadītājs – integrācija prasa laiku. Vladimirs stāsta, ka šī pieredze viņam palīdzējusi iemācīties vadīt komandu un efektīvāk plānot un pārvaldīt ilgtermiņa projektus. Viens no vislielākajiem gandarījumiem bijis redzēt, kā citi komandas dalībnieki patiesi iesaistās projektā un sasniedz spēcīgus rezultātus.
Kāpēc studentiem iesaistīties TSI iDEAHUB?
TogetherWay komandai ir viens skaidrs vēstījums studentiem, kuri apsver iespēju pievienoties iDEAHUB:
Tev nav jāierodas ar perfektu ideju.
Tev nav jāzina viss.
Un Tev nav jājūtas pilnībā gatavam.
Svarīgākais ir zinātkāre, atbildība un vēlme mācīties. bringing curiosity, responsibility and a willingness to learn.
TogetherWay komandai ir viens skaidrs vēstījums studentiem, kuri apsver iespēju pievienoties iDEAHUB:
Tev nav jāierodas ar perfektu ideju.
Tev nav jāzina viss.
Un Tev nav jājūtas pilnībā gatavam.
Svarīgākais ir zinātkāre, atbildība un vēlme mācīties.
iDEAHUB dod studentiem iespēju piedzīvot to, kas notiek pēc pašas idejas radīšanas – izpētīt problēmu, pārbaudīt pieņēmumus, strādāt komandā, uzņemties atbildību, veidot risinājumu, saņemt atgriezenisko saiti, prezentēt rezultātus un soli pa solim tuvoties reālai biznesa videi.
Vēlies pārvērst savu ideju reālā produktā? iDEAHUB pieteikšanās ir atvērta līdz 28. oktobrim. Uzzini vairāk un piesakies ŠEIT